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毕业生,你找到出路了吗?

编辑:蒋毅刚 孙…  来源:贝投体育官网  时间:2013-11-08  点击:
    对于已经面临毕业的大四学生来说,最关心的问题就是找工作了。苦读数十载,终于等到毕业的一天,检验自己的时刻就要到了。而与个人的美好理想对应的现实是,大学生就业形势严峻已经是不争的事实。在理想与现实的夹缝中突围,应届毕业生只有做到“知己知彼”,方能“百战不殆”。毕业生究竟要怎样修练内功才能得到用人单位的青睐呢?
     夯实基础,培养能力
     广东省阳江市旅游开发企业的王先生说,对大学生人才标准的界定早已走出了“唯学历”、“唯学位”的误区,而主要强调两个导向。一是能力导向。虽然要考虑人才的学历和职称,但更突出其综合能力和专业水平,从而真正做到唯才是用。因为一个人的综合素质,是很难用学历体现出来的。如果一个名牌大学毕业生5年做不出成绩,就很难讲他就是一个有用之才。二是业绩导向。在竞争环境中,业绩是至关重要的,因为只有业绩才能把一个人同其他竞争者区别开来。在进行人才评价时,不能仅看文凭和其毕业的大学,而是要看他给社会做了哪些贡献,有何业绩。工作后没有人会记着你是学什么的,看重的是你是否能够胜任现在的工作。
     王先生强调说,大学生必须肯吃苦耐劳,要有务实精神,踏踏实实做事,积极进取。在掌握自己专业常识的同时,还要注意培养自己其它方面的能力。
     方向选择,自主择业
     湖南文理学院咨询点负责人胡老师说,大学生们除了要学好专业常识外,平时还要多了解一些国家的就业政策,弄清就业形势,牢固树立“方向选择、自主择业”的观念。目前大学生就业形势严峻,只有选择好了就业方向,自主大胆择业,才能找到适合自己的岗位。大学生们还要注意积累就业经验和求职技巧,要注意了解学校之外的就业情况,比如大家文理学院将于3月20日举办一次人才招聘会,多参加一些类似的招聘会,积累经验,掌握一些正常的就业小常识(例如如何才能知道被用人单位录用),这样一旦毕业才不会太迷茫。
     胡老师还指出,为什么很多学生不能找到适合自己的工作,或者不知道什么是自己喜欢的工作?其中一个原因是,大学生并没有在职业规划的工作上下足够的工夫!提前在大学做好职业规划工作,也有助于解决自己的就业问题。
     笔者寄言
     距离毕业还有好几个月时间,尚未签约的毕业生也不必太过着急,不妨利用这段时间多接触企业,增强就业能力,譬如利用实习机会到企业去认真学点东西;同时,也不妨进行一些求职技巧方面的训练,并尽可能广结人缘,拓宽求职渠道,增加了解信息的渠道。
     大学生自身必须转变就业观念,适当降低就业希望值。笔者认为对于刚刚展开职业生涯的毕业生来说,工作环境、企业品牌、办公地点远近这些因素是相对次要的,而工作能否发挥专长、是否与自己的职业规划相符、是否有利于个人职业资本的积累,这些因素才更为关键。这个世界上不可能有十全十美的工作,关键看你怎么想。现在最重要的就是先积累经验,提高自己的业务能力,学到真正实在的东西。等真正有了属于自己的资本,自然会有“伯乐”来相中你这匹“千里马”。



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